Появились новые возможности для самопроверок

Работодатели могут использовать сервис «Электронный инспектор» для проведения самопроверок соблюдения требований трудового законодательства. Об этом нашему корреспонденту сообщил Главный государственный инспектор труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев.По его словам, данный сервис обеспечивает определённость и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счёт их доступности и актуальности, но и за счёт разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок. Результатом заполнения «проверочного листа» на сервисе является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений. В случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения.

С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число  проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до семидесяти. Среди новых листов: «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки». «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями» и др.