Работник имеет право на заработную плату и компенсацию
В связи со сложившейся сложной экономической обстановкой в жизни большинства организаций наступают моменты, когда денег на выплату заработной платы работникам просто нет. Однако трудовое законодательство обязывает работодателя оплачивать труд работника независимо от собственного финансового положения.